人民网报道盐城技师学院援疆干部许为柏

为父圆梦   投身支教

“当年我父亲特别想来新疆支教，但是由于一些原因最终没能来成。2013年的一天，当我听到有援疆工作任务时，就毅然报名来到了新疆，替我的父亲圆他的梦想。”许为柏说。

离开家乡到现在已经快6年了，许为柏连续参加第八批和第九批援疆工作，现为伊犁技师培训学院副院长。“在我的心中，特别希望技术能变成艺术，艺术能变成魔术。我相信，伊犁技师培训学院的每个学生走上社会后都有一鸣惊人的本事。”许为柏骄傲地说。

图为许为柏在湖边。许为柏供图

2016年，许为柏在伊犁技师培训学院牵头创建了一个新项目“四名工程”，即区有名校、校有名专业、专业有名师、师有名徒。许为柏认为职业教育更应该重视学生的动手能力，于是开始在学校的建章立制、打基础、管长远等方面下功夫，以促进伊犁州技工教育事业的可持续发展。

据了解，从2017年至今，在职业教育方面，江苏职业院校与受援地17所职业学校结成共建对子，在师资、设备、学科建设等方面给予重点支持，帮助培养“双师型”教师51名，着力提高职业教育就业率。在江苏省盐城技师学院等职业院校的指导帮助下，伊犁技师培训学院在2018年第45届世界技能大赛新疆选拔赛上，荣获团体一等奖。

学生们取得的优秀成绩离不开专家们的辛勤指导。许为柏介绍，伊犁技师培训学院非常重视一体化师资队伍的建设，近三年，学院充分发挥援疆干部的桥梁纽带作用，利用援疆“四名工程”、“柔性引才”等项目，邀请36名江苏、北京、上海等地职业技能专家来学院指导专业发展、传授专业技能，5名优秀青年骨干教师参加青年科技英才培训。通过与专业教师的交流、讲座等方式，为学院输送内地职教理念和教学管理经验，有效的保证了在学院快速发展的过程中教育教学理念及技能教学方法的及时更新，将援疆工作做成“输血与造血”并重的项目。

“青蓝工程”的持续推进，提高了年青教师的教学能力和教学水平，完善了专业带头人和骨干教师评选机制。现有院级专业带头人14名，优秀青年教师24名，骨干教师51名，高级讲师46人、技师和高级技师70人，并聘请30名行业企业专家担任专业建设委员会顾问，初步建立起专业结构、年龄层次较为合理的“一体化”教学团队。

“非常感谢许院长对我上的鼓励，他让我实现了大学梦，并且帮助我减免了四年本科的学费，这两万多的学费对一个普通牧民家庭来说是很大的花费。”曾在伊犁技师培训学院上学的学生库扎拉·赛力克说，“虽然他是我的老师，但他却给予了我父亲般的温暖。”

图为许为柏与学生在宿舍交谈。许为柏供图

“现在我们伊犁技师培训学院的学生年均就业率达96%以上。”谈到这里许为柏露出微笑，“过去我们还有很多引以为傲的成绩，2016年乌鲁木齐举办的自治区职业院校技能大赛暨全国职业院校技能大赛新疆区选拔赛中，我们有49名师生获奖，汽车维修、装配钳工、机电设备安装与调试、中餐热菜等4个专业获得5个第一名。2017 年在全国职业院校技能大赛新疆维吾尔自治区预选赛上，荣获8个一等奖，装配钳工、机电设备安装与调试、工业分析、电子商务等专业获得4个一等奖。我为这些大赛能手感到自豪。”

“六年援疆，无怨无悔。伊犁是我的第二故乡，我深爱着这片美丽的土地，援疆工作永远在路上，而我也一直行动在路上。”许为柏说。

(摘自 人民网 新疆频道)